一是注重选优配强村（社区）党组织带头人。结合村（社区）“两委”换届，对1014个村（社区）进行离任经济责任审计，对3211名候选人进行资格联审，对625名新任干部开展培训，把牢人选的政治关、能力关、廉洁关。

       二是注重做好“三资”合同清理后半篇文章。会同市农业农村局开展“三资”合同清理，截至9月底，共清理合同29849份，发现问题合同8044份，移送司法机关处置235份，移送纪委64份，增加集体经济收入1.61亿元。

       三是注重发展壮大新型村级集体经济。会同财政部门抓好2019-2021年度新型村级集体经济扶持村、5个红色美丽村庄试点村建设，加强对项目资金的监督管理。

       四是注重保障村级组织运行经费。落实省委关于村级组织运转经费保障文件要求，足额保障村干部基本报酬、村级办公经费、村级事务必要支出等经费，确保干部放心干事。

      五是注重发挥驻村干部的指导监督作用。会同市乡村振兴局选派市级驻村工作队70支，将“三资”提级监督指导纳入帮扶包保责任，并纳入政策培训内容，提升指导能力。

      六是注重集中整顿三资管理混乱村（社区）。将村（社区）“三资”管理混乱作为软弱涣散党组织整顿情形，对67个整顿对象落实“四个一”措施，推动整顿转化。

      七是注重整体优化城乡基层治理环境。开展乡村治理示范创建，大冶市、龙港镇汪家垅村、大王镇港沟村被定为省级乡村治理示范县（村）。持续深化“两堂”治理，推进扫黑除恶斗争，净化治理环境。